ｆきゃる日誌

こんにちは(^^)

ｆきゃるあられです。

みなさん『リカレント教育』って知っていますか？

『リカレント教育』とは

社会人になったあと

あらためて就労に活かすために学び直し

そしてまた就労する

というサイクルを繰り返すことです。

スキルアップやキャリアアップなど

新たに身に付けた専門知識を日頃の業務に活かす

また、年収のアップにもつながります。

そして、学びの場での新たな出会いから

すてきな人間関係が生まれることもあります。

でも、学び直しには問題点もあります。

「時間」や「コスト」や「選択肢」です。

特に、大学や専門職大学に入ったり

教室に通ったりするための費用や時間が問題となってきます。

そこで厚生労働省が実施している施策の1つ

『教育訓練給付制度』を紹介します。

☆　講座受講料の20％〜最大70％を国が補助
☆　対象となるのは、厚生労働大臣が指定した約１万4千講座
　　たとえば、プログラミング、簿記、英語検定、介護、税理士、大学院修士課程などなど

この制度は、人生１００年時代を見据え

手に職となるスキルを身につけたい
新しいキャリアを開拓したい

と考える人を応援するための制度です。

くわしい相談はハローワークにお尋ねください。

教育訓練給付制度｜厚生労働省

そして一番大事なこと！

何を学ぶか。

自分の目指すキャリアとは何か。

迷ったときはｆきゃるにご相談ください。

自分らしい「キャリアデザイン」をいっしょに考えましょう！

〈 お問合せ先 〉

富士市キャリアデザイン支援室　ｆきゃる

　☎０５４５−３２−６９５８

こんにちは(^^)

ｆきゃる　あられです。

6月11日に安倍総理から

「就職氷河期世代支援プログラム」

の発表がありました。

就職氷河期世代は

現在30代半ば〜40代半ばの方々。

雇用環境が厳しい時期に就職活動をおこなった世代です。

当時希望する就職ができなかった

現在も不本意ながら不安定な仕事に就いている

無業の状態である　　など

様々な問題に直面している方がたくさんいます。

今回支援の対象となる方々が約１００万人いると

試算されていますが、このような方々が安定的に

就労できるよう、3年間で集中支援し正規雇用者を

30万人増やすことを目指す方針です。

具体的な政策内容はこれから発表されるようですが

大事になってくるのは

何がしたいか、どうなりたいか、

何ができるか、何をしなければならないのか　など

自分を知り、なりたい自分に近づく、そのための目標を設定する

「キャリアデザイン」ではないでしょうか。

『富士市キャリアデザイン支援室 ｆきゃる』では

みなさんの「キャリアデザイン」を考えるお手伝いをします。

〈 お問合せ先 〉

富士市キャリアデザイン支援室　ｆきゃる

☎０５４５−３２−６９５８

こんにちは。

ｆきゃる、あられです(^^)

みなさん、下のマークはご存知ですか？

ご存じない方も多いかと思いますが、

『ユースエール 認定企業』のマークです。

ユースエールとは、若者（３５歳以下）の採用・育成に積極的で、

若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を若者雇用促進法に基づき

厚生労働大臣が『ユースエール 認定企業』として認定している

会社です。

つまりユースエールは

「若者が働きやすく成長できる企業」

として

「国の認定を受けた証」

というわけです。

国の認定マークは他にも

女性活躍の『えるぼし』や子育てサポートの『くるみん』

などがあります。

就職、転職をお考えの方、

色々な情報のひとつにこれらのマークを入れてみてはいかがですか。

ｆきゃるは働く若者に『Yell』を送ります！