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ミッキーのつぶやき vol.56
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    皆さん、こんにちは。

    キャリアコンサルタントのミッキーです♪ゆう★

     

    先程、ニュースで、三菱UFJ銀行の人員削減の記事を読ませていただきました。

    業務をデジタル化し、人員削減。

    http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20171121-00050068-yom-bus_all

     

    昨今、厳しい経営環境が続き、様々な企業でも同じようなことが想定される中、『予測しなかった環境に身を置いている従業員のキャリアはどうなるのか』といったことが懸念されます。また、他人事と思っていた自分が、その後、その当事者になってしまったという方もいらっしゃるのではないしょうか?ガーンネコ

     

    日本では、『終身雇用社会』の意識が強く、『会社に入れば、生活もキャリア形成も安泰』と思う方も少なくはありません。しかし、その会社側から保障された『終身雇用社会』はなくなる方向に近づいてきています。ゆう★

     

    会社が生活もキャリアもバックアップしてくれる時代から、自主的にキャリアを構築していくことが求められる時代になってくると思われます。

     

    『自分だけは大丈夫』と過信をせず、是非、自らのキャリア形成を考えて行くことをお勧めいたします。

    ただ、このキャリア形成についても、『これが見本』というものはないと私は思っています。

     

    キャリアも幸せの物差しも、みんな違うのですから。

     

    ・自分が本当にやりたいものは何か。

    ・自分が本当に大切しているものは何か。

    ・自分が何に拘っているのか。

    これらを知ること、整理することで、『自分らしいキャリア構築』を進めることができると思います。

     

    ・1人で考えていたら、堂々巡りしてしまって整理ができない

    ・もやもやした気持ちを落ち着かせたい

    ・不安な気持ちをどうにかしたい等

    こんなお悩みをお持ちの方がいらっしゃいましたら、是非お気軽に、fきゃるにいらしてください。ゆう★

     

    『みんな違うから、自分だけのオリジナルのキャリアだから』

    そのスタート地点を一緒に探して行きましょうゆう★

     

    fきゃるでは、様々なキャリアデザインに関する書籍も1週間の期限付きで無料貸出しています。

    ・キャリアデザイン入門

    ・女性のキャリアデザイン

    ・幸せの新しいものさし等から、何かしらのヒントが見つかるかも知れませんね。

     お気軽に、お申し出ください。ゆう★

     

     

     

     

     

     

     

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