CALENDAR
S M T W T F S
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930    
<< April 2019 >>
CATEGORIES
ARCHIVES
MOBILE
qrcode
<< 富士ニュース2/1号にfきゃるイベント掲載していただきました! | main | 就活シーズン到来です! >>
ミッキーのつぶやきvol.69
0

    皆さん、こんにちは。

    今日は、ぐんと冷えましたね。

    この激しい寒暖の差、ご自身でしっかり自己管理しながら、皆さんお過ごしくださいね。

     

    『辞職の8割が人間関係』とも言われている現代。

    上司と合わない『認められない』

    同僚と合わない『職場に馴染めない』

    職場に不満がある『分かってくれる人がいない』・・・等。

     

    お仕事される場合、お仕事そのものの作業だけでなく、そこに関わっている人との関係性が、ご自身のモチベーションだったり、気持ちを大きく左右させます。

     

    上司が自分を応援してくれたり、理解してくれる人だったら。

    同僚たちと価値観が一緒だったら。

    職場は風通しがよく、何でもみんなで話し合える場であったら。

     

    こんな職場であったら、『よし!自分も頑張ろう!』そんな気持ちになるのではないでしょうか?

     

    例えば、

    『ありがとう』『助かりました』『〇〇さんに、手伝ってほしい』こんな何気ない言葉ですが、これが自然と会話の中にあるそのような職場であれば、『人間関係』を問題視されることも少なくなるのではないでしょうか?

     

    企業の経営資源で一番重要なのは、人です。

    企業さまにも、上司・同僚の皆さんにも、そして自分自身にも、『人の心』といった視点も持ち、携わっていただけたら、きっと、職場の風通しも良くなり、皆さんが自己肯定感を持ちながら働け、最終的には、企業の生産性に結び付くと私は思っています。

     

    みんなが思いやれる社会。

    これが実現できると良いですね。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    | 過去の投稿 | 11:28 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
    コメント
    コメントする









    この記事のトラックバックURL
    http://blog.f-kyaru.com/trackback/760
    トラックバック