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ダイバーシティって?
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    こんにちは(^^)v

    あられです。

     

    みなさん『ダイバーシティ』って知ってますか?

    (お台場ではありません・・・(^_^;))

     

    【ダイバーシティ=多様性】

     

    性別、人種、国籍、宗教、年齢、学歴、職歴など多様さを活かし、

    人材活用をする、「人材と働き方の多様化(多様性)」のことです。

     

    ”ひと”では、女性、シニア、障がい者、LGBT、外国人、傷病、働きづらさを抱えているなど・・・

    ”働き方”では、ワークライフバランス、テレワーク、雇用形態(正社員、契約社員、派遣社員、パート、アルバイト、在宅勤務、時間短縮、フレックスタイムなど)など・・・

     

    いろいろな”ひと”、いろいろな”働き方”

    ひとりひとりの成長や働きやすさに繋がると考えられています。

     

    近年、就職・転職する際、

    企業の『ダイバーシティ』推進を重要と考える方が増えています。

     

    しかし地方ではまだまだ聞きなれない言葉。

    多様化が進むとひとは迷います。

    たくさんの選択肢。

    自分らしい働き方って?

    誰にも相談できなくてひとりで悩んでいる。

     

    fきゃるはあなたらしい

    「キャリアデザイン」を考えるお手伝いをします!

    お気軽ご相談ください。

     

    〈 お問合せ先 〉

    富士市キャリアデザイン支援室 fきゃる

     ☎0545−32−6958

     

     

     

     

     

     

     

     

    | 若者 | 14:49 | comments(0) | trackbacks(0) | - | - |
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